Portal da Transparência CRA-MS

Valores do CRA-MS

Ética, Competência, Inovação, Valorização da Profissão e Participação

MISSÃO

Promover a Ciência da Administração valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.

Visão

Ser uma entidade reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação Plena dos profissionais de Administração.

Filosofia

Para cumprimento de sua missão, o sistema CFA/CRAs acredita, respeita e aceita como orientadores os seguintes princípios:

Defesa e Cidade

A defesa da sociedade deve ser feita em total comprometimento com a cidadania e com irrestrito cumprimento à legislação.

Macroambiente

As ações, atitudes e comportamentos devem guardar o respeito ao ser humano, à sociedade e ao meio ambiente

Conhecimento

A valorização do conhecimento deve ser considerada como fundamental para a profissão, assim como o compromisso com o avanço tecnológico e com as mudanças que a atualização, requer devem ser buscadas continuadamente.

Profissão

A Atuação profissional do administrador deve ser realizada com independência, mas guardando o respeito e buscando integração com as outras profissões.

Participação

A participação e o comprometimento dos Administradores são fatores que valorizam a profissão, e devem ser continuadamente estimulados.

Lei da Transparência

A Lei n.º 12.527, sancionada pela presidente da República Dilma Rousseff, em 18 de novembro de 2011, tem o propósito de regulamentar o direito constitucional de acesso dos cidadãos às informações públicas e seus dispositivos são aplicáveis aos três Poderes da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

A publicação da lei significa um importante passo para a consolidação democrática do Brasil. Por tornar possível uma maior participação popular e o controle social das ações governamentais, o acesso da sociedade às informações públicas permite que ocorra uma melhoria na gestão pública.

DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS E PRESTAÇÃO DE CONTAS

Balancete Patrimonial
Balancete Financeiro
Demonstrações Contábeis - exercícios anteriores
Relatorio de Gestão
Relatorio de Auditoria e Pareceres

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DAS RECEITAS E DESPESAS

Execução Orçamentaria das Receitas
Execução Orçamentária das Despesas
Pagamentos Efetuados

PASSAGENS

Passagens para Conselheiros
Passagens para Funcionários
Passagens para Colaboradores e Eventuais

DIÁRIAS

Diárias para Conselheiros
Diárias para Funcionários
Diárias para Colaboradores e Eventuais

JETONS

Jetons para Conselheiros

Contratos e Convênios

PORTARIAS, DELIBERAÇÕES E INSTRUÇÕES

Portarias
Deliberações
Instruções Normativas
Resoluções

CALENDÁRIO DE REUNIÕES E ATAS DE REUNIÕES DE PLENÁRIAS

Atas de Reuniões Ordinárias de Plenário
Atas de Reuniões Extraordinárias de Plenário

PROGRAMAS, PROJETOS, METAS E RESULTADOS

Cadeia de Valor
Carta de Serviço ao Usuário
Planejamento da Proposta Orçamentária
Resultados do Sistema de Gestão por indicadores

RELATÓRIOS

Prestação de Contas do ano anterior
Relatório Resumido da Execução orçamentária (RREO)
Relatório de Gestão Fiscal (RGF)
Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais (RIPD)

DADOS ESTATÍSTICOS

Fiscalização
Acessos ao Portal Transparência

Apresentação

Valores do CRA-MS

Ética, Competência, Inovação, Valorização da Profissão e Participação

MISSÃO

Promover a Ciência da Administração valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país.
Visão

Visão

Ser uma entidade reconhecida pela sociedade, capaz de assegurar a atuação Plena dos profissionais de Administração.
Filosofia

Para cumprimento de sua missão, o sistema CFA/CRAs acredita, respeita e aceita como orientadores os seguintes princípios:

Defesa e Cidade

A defesa da sociedade deve ser feita em total comprometimento com a cidadania e com irrestrito cumprimento à legislação.

Macroambiente

As ações, atitudes e comportamentos devem guardar o respeito ao ser humano, à sociedade e ao meio ambiente

Conhecimento

A valorização do conhecimento deve ser considerada como fundamental para a profissão, assim como o compromisso com o avanço tecnológico e com as mudanças que a atualização, requer devem ser buscadas continuadamente.

Profissão

A Atuação profissional do administrador deve ser realizada com independência, mas guardando o respeito e buscando integração com as outras profissões.

Participação

A participação e o comprometimento dos Administradores são fatores que valorizam a profissão, e devem ser continuadamente estimulados.

Lei da Transparência

A Lei n.º 12.527, sancionada pela presidente da República Dilma Rousseff, em 18 de novembro de 2011, tem o propósito de regulamentar o direito constitucional de acesso dos cidadãos às informações públicas e seus dispositivos são aplicáveis aos três Poderes da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

A publicação da lei significa um importante passo para a consolidação democrática do Brasil. Por tornar possível uma maior participação popular e o controle social das ações governamentais, o acesso da sociedade às informações públicas permite que ocorra uma melhoria na gestão pública.

Saiba mais sobre a legislação específica: Documentos Referentes a Lei 12.527/2011.

| Administrativo

Demonstrações Contábeis e Prestação de Contas

Execução Orçamentária das Receitas e Despesas

Calendário de Reuniões e Atas de Reuniões de Plenárias

Programas, Projetos, Metas e Resultados

| Relatórios, dados estatísticos e documentos referente a Lei 12.527/2011

Relatórios

Dados Estatísticos

e-SIC e SIC Físico - CRA-MS

Serviço de Informações ao Cidadão – CRA-MS

Solicite informações públicas ao Conselho Regional de Administração de Mato Grosso do Sul, conforme a Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011), presencialmente (SIC Físico) ou online (e-SIC).

Sobre o Portal da Transparência

No Portal da Transparência, é possível encontrar informações detalhadas sobre as contas públicas, incluindo receitas e despesas, bem como a remuneração dos servidores. Dessa forma, o cidadão tem acesso a informações importantes sobre a gestão dos recursos públicos.

SIC Físico

Endereço: Rua Bodoquena, nº 16, Bairro Amambaí, Campo Grande-MS, CEP 79008-290

Horário de Funcionamento: Segunda a Sexta, 08h00 às 12h00 e 13h30 às 17h30

Telefone: (67) 3316-0300

Canal de Atendimento WhatsApp: (67) 98478-2264

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SIC Físico

Endereço: Rua Bodoquena, nº 16, Bairro Amambaí, Campo Grande-MS, CEP 79008-290

Horário de Funcionamento: Segunda a Sexta, 08h00 às 12h00 e 13h30 às 17h30

Telefone: (67) 3316-0300

Canal de Atendimento WhatsApp: (67) 98478-2264

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e-SIC Eletrônico

Envie sua solicitação de informações públicas pelo formulário online abaixo. As respostas serão enviadas para o e-mail informado, com prazo de até 20 dias úteis, prorrogáveis por mais 10, conforme a Lei nº 12.527/2011. Para acompanhamento, use o número de protocolo gerado e entre em contato com ouvidoria@crams.org.br.

e-SIC – Serviço de Informações ao Cidadão
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